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​아래 측정도구들은 저와 제 동료분들이 만든 것입니다. 무료로 사용하시되 꼭 인용 부탁드립니다. 클릭하시면 도구 내용, 사용법, 그리고 인용구를 보실 수 있습니다.

한국의 사회적 맥락에 맞게 저임금, 지위 불일치 (스펙과 안 맞는 일), 시간 불일치한 일 경험 (예: 일을 더 하고 싶지만 알바밖에 못 구함), 비자발적 비정규직 ( 정규직을 원하나 비정규직으로 일 함), 분야 불일치 (전공과 다른 일), 그리고 최저시급을 측정하고 있습니다. 각 하위 척도만 사용해도 되고 총합을 사용해도 됩니다.

직업을 구할 때 사용할 수 있는, 개인의 사회 계층에 따라 파생되는 경제적 (예: "나는 경제적으로 안정되어있기 때문에 구직 활동에 매진할 수 있다", 인적 (예: "나를 성공할 수 있도록 도와줄 직업적 전문성을 가지고 있다", 사회적 (예: "내게 직업 기회를 연결해줄 영향력 있는 사람을 알고 있다"), 그리고 문화적 자본 (예: "나는 일 하는 첫 날 어떻게 전문적으로 보여야 할 지 알고 있다")을 측정합니다. 관심있는 하위 척도를 골라 사용하시면 됩니다.

This scale aims to measure subjective forms of economic, human, social, and cultural capital based on social class backgrounds that people can use when getting a job in South Korea.

  • Work Capital Scale (Turkish ver)

Stay tuned!

  • Student version of the Subjective Underemployment Scale 

Stay tuned!

Instruments: Publications
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